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    泉山:廣納英才 釋放人才“引育留用”強磁場(chǎng)

    2024-05-22  來(lái)源:中國徐州網(wǎng)-徐州日報  編輯:楊慶宇
    2024-05-22  中國徐州網(wǎng)-徐州日報
    王松(中)在艾易西實(shí)驗室內與檢驗人員交流。本報記者 許晨 攝
    趙齊樂(lè )(中)和江蘇開(kāi)普勒導航技術(shù)研究院團隊。

    本報記者 段昱

    “回家的感覺(jué),真好!這幾年徐州的變化太大了,園區也都發(fā)展得很好!”

    去年,徐州姑娘陳學(xué)琴時(shí)隔近四年之后,重新踏上了這片她想念的故土,家鄉的發(fā)展變化讓她連連贊嘆。和過(guò)去的數次匆匆歸來(lái)又告別不同的是,這一次,陳學(xué)琴決定不走了:“看著(zhù)家鄉創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的沃土,我想留下來(lái)!”

    “85后”的陳學(xué)琴已留法學(xué)習工作12年,是法國馬賽中央理工大學(xué)生物光子學(xué)博士,也是國家重大人才工程入選者。去年,陳學(xué)琴正式入職位于泉山區的徐州市健康研究院有限公司,同年順利通過(guò)中央組織部到崗認定。這也意味著(zhù)泉山區在主城區率先實(shí)現國家級人才工程入選者到崗重點(diǎn)目標任務(wù)“零的突破”。

    這是一場(chǎng)人與城的“雙向奔赴”,也是求才若渴的泉山張開(kāi)雙臂與優(yōu)秀人才的“熱情相擁”。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,歸根結底要激活“人才引擎”。一直以來(lái),泉山區把人才當做第一資源,厚植創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)熱土,時(shí)刻敞開(kāi)胸襟擁抱人才,不拘一格選拔人才,一個(gè)人才活力涌動(dòng)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)新城正在崛起!

    傾心引才 激發(fā)人才創(chuàng )新活力

    去年以來(lái),武漢大學(xué)衛星導航定位技術(shù)研究中心副主任、中國第二代衛星導航系統重大專(zhuān)項專(zhuān)家組成員趙齊樂(lè )與徐州這座城市的緣分又深了幾分。自從江蘇開(kāi)普勒導航技術(shù)研究院有限公司在泉山區注冊以來(lái),作為公司研發(fā)團隊帶頭人的趙齊樂(lè )經(jīng)常奔波往返武漢徐州兩地。

    由江蘇淮??萍汲呛烷_(kāi)普勒衛星科技(武漢)有限公司聯(lián)合成立的江蘇開(kāi)普勒導航技術(shù)研究院有限公司以北斗時(shí)空信息融合為基礎。研究院核心團隊“領(lǐng)頭羊”趙齊樂(lè )在2001年就入行導航定位系統的研究和商業(yè)化應用?;仡欁约憾嗄陙?lái)的科研生活,趙齊樂(lè )向記者分享了他的“三個(gè)十年”。

    第一個(gè)十年,趙齊樂(lè )帶領(lǐng)團隊研發(fā)出全球衛星導航系統精密定軌定位數據處理理論、方法和軟件系統,榮獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎,突破了國外的技術(shù)封鎖?!暗诙€(gè)十年,團隊專(zhuān)注于一個(gè)核心工作——將中國衛星設備全面覆蓋國產(chǎn)定位軟件,并實(shí)現了厘米級精密定位?!壁w齊樂(lè )介紹道。

    而眼下,正是“第三個(gè)十年”的關(guān)鍵期,趙齊樂(lè )長(cháng)達23年的技術(shù)經(jīng)驗將進(jìn)一步釋放。他被泉山區著(zhù)力引才的滿(mǎn)滿(mǎn)誠意打動(dòng),同時(shí)看到產(chǎn)品在徐州的廣闊應用前景,于是帶領(lǐng)著(zhù)來(lái)自武漢衛星導航定位技術(shù)研究中心的團隊成員將研究院落戶(hù)泉山。

    趙齊樂(lè )表示,未來(lái)一段時(shí)間,他和團隊將與中國礦業(yè)大學(xué)等高校院所發(fā)揮協(xié)同效應,扎根淮海經(jīng)濟區打造北斗產(chǎn)業(yè)融合生態(tài)圈,推進(jìn)相關(guān)北斗產(chǎn)品廣泛應用,為建設“中國的北斗、世界的北斗、一流的北斗”注入新的發(fā)展動(dòng)力。

    廣開(kāi)進(jìn)賢之路、廣納天下英才,才能不斷釋放高質(zhì)量發(fā)展“人才活力”。

    去年以來(lái),泉山區精心組織企業(yè)赴外地開(kāi)展校園招聘活動(dòng),舉辦2023年“創(chuàng )響彭城”創(chuàng )業(yè)大賽泉山區初賽等高影響力賽事,進(jìn)一步吸引青年才俊匯聚泉山,夯實(shí)基礎人才支撐作用。

    同時(shí),為強化高層次人才引領(lǐng)作用,泉山區全面對標重點(diǎn)工作目標要求,全方位培養引進(jìn)人才,“雙招雙引”成效顯著(zhù),一個(gè)個(gè)高層次人才滿(mǎn)懷憧憬而來(lái),準備大顯身手、大展作為。

    精心育才 搭建人才成長(cháng)階梯

    走進(jìn)位于泉山經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區的艾易西(中國)環(huán)??萍加邢薰荆ㄒ韵潞?jiǎn)稱(chēng)“艾易西”)生產(chǎn)車(chē)間,迎面便看見(jiàn)車(chē)間內矗立著(zhù)的幾臺“大家伙”,這便是艾易西的高分子氣相凈化材料生產(chǎn)線(xiàn)。這幾天,幾臺“大家伙們”正開(kāi)足馬力,趕制一批異味控制材料,準備打包發(fā)往上海。

    如果不是了解了團隊的研發(fā)故事,或許很難想象,面前這些成千上萬(wàn)噸的生產(chǎn)線(xiàn),都是由實(shí)驗室里一個(gè)個(gè)小瓶子做起的。而這一過(guò)程,花費了艾易西研發(fā)團隊——來(lái)自中國科學(xué)院長(cháng)春應用化學(xué)研究所季生象團隊十幾年的心血。

    如今的艾易西,已成長(cháng)為專(zhuān)業(yè)從事高分子氣相凈化材料制造的綜合型環(huán)保企業(yè),成為國內唯一、產(chǎn)能世界第一、產(chǎn)品系列最豐富的高分子氣相凈化材料生產(chǎn)商,這背后,離不開(kāi)研發(fā)團隊成員們的默默耕耘。

    長(cháng)春與徐州之間的航線(xiàn),作為中國科學(xué)院長(cháng)春應用化學(xué)研究所工程師、艾易西研發(fā)團隊核心成員的王松再熟悉不過(guò),在他一年70多次的出差飛行中,近一半的目的地是徐州。這些年他帶著(zhù)新的技術(shù)工藝在長(cháng)春的實(shí)驗室與徐州的產(chǎn)線(xiàn)之間來(lái)回往返,不斷進(jìn)行技術(shù)調試、檢測、再優(yōu)化……

    “從0開(kāi)始做起,從實(shí)驗室手搓的小顆粒,到平面化、外表粗糙的中試線(xiàn),再到如今年產(chǎn)10000噸的氣相過(guò)濾媒介全自動(dòng)立體化的生產(chǎn)線(xiàn),經(jīng)歷了漫長(cháng)坎坷的過(guò)程。這其中,也投入了大量的研發(fā)經(jīng)費?!蓖跛山榻B,“在建設全自動(dòng)立體化生產(chǎn)線(xiàn)時(shí),政府相關(guān)部門(mén)給予大力支持,并通過(guò)融資獲得一個(gè)億資金,得以完成產(chǎn)線(xiàn)的建成投產(chǎn),未來(lái)我們將持續開(kāi)展空氣質(zhì)量解決方案的開(kāi)創(chuàng )性研究,為國家實(shí)現‘雙碳’目標盡一分力量,為守護綠水青山作出應有的貢獻?!?

    走心、暖心的人才培育工作是澆灌人才成長(cháng)的“活水”。

    泉山區積極落實(shí)各項人才政策兌現,幫助解決子女入學(xué)需求,鼓勵各單位不受行政區域限制“揭榜”對接社會(huì )投資機構,助力企業(yè)完成融資等,去年撥付艾易西(中國)環(huán)??萍加邢薰镜?家企業(yè)入選2019—2021年省、市“雙創(chuàng )計劃”企業(yè)配套(獎勵)資金共計175萬(wàn)元。

    用心留才 堅持人才驅動(dòng)發(fā)展

    隨處可見(jiàn)的橙色元素彰顯著(zhù)活力,一整面書(shū)本墻的網(wǎng)紅書(shū)吧里飄來(lái)咖啡香味,還有方便人才了解政策、辦理事務(wù)的政務(wù)通辦一體機……去年11月15日,隨著(zhù)徐州首個(gè)人才會(huì )客廳、淮海經(jīng)濟經(jīng)濟區首個(gè)高層次人才交流中心落戶(hù)泉山,這個(gè)集全科服務(wù)、政務(wù)通辦、企才對接、活動(dòng)路演等功能于一體的人才專(zhuān)屬空間,正在不斷釋放出人才創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的活力。

    這也成為泉山不斷提升城市歸屬感,用心用情留住人才的又一“強力磁場(chǎng)”。

    同時(shí),泉山區全面執行“彭城英才計劃20條”,在主城區率先設立區人才服務(wù)中心,進(jìn)一步壯大基層人才工作者隊伍力量,完善基層人才服務(wù)體系等,推動(dòng)泉山區人才服務(wù)保障愈加完善。

    引鳳來(lái)棲,更要留鳳長(cháng)棲。除了做好引才、育才的“前篇”工作,泉山區近年來(lái)精準施策、用心留才,著(zhù)力寫(xiě)好人才工作的“后半篇”文章。

    大力實(shí)施新時(shí)代人才強區戰略,持續擦亮“泉聚才·跨山?!惫ぷ髌放?,在主城區率先實(shí)現國家級人才工程入選者到崗、省“雙創(chuàng )團隊”入選等重點(diǎn)目標任務(wù)“零的突破”,大力引進(jìn)培育各類(lèi)優(yōu)秀人才,充分激發(fā)各類(lèi)人才創(chuàng )新活力,多項指標的跨越性提升為全力打造“城區經(jīng)濟領(lǐng)頭羊”提供了才智支撐。

    發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,就是發(fā)展代表新技術(shù)、創(chuàng )造新價(jià)值、適應新產(chǎn)業(yè)、重塑新動(dòng)能的新型生產(chǎn)力。而人作為生產(chǎn)力中最活躍的因素,成為最具有決定性的力量。

    步履不停,不斷點(diǎn)燃發(fā)展的“人才引擎”。如今,在泉山這片創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的熱土上,一顆顆“人才種子”壯苗出穗,越來(lái)越多的“千里馬”縱情馳騁,一幅“聚天下英才而用之”的畫(huà)卷徐徐展開(kāi),一個(gè)人才與產(chǎn)業(yè)共振、創(chuàng )新與開(kāi)放并存的新泉山正向我們走來(lái)。

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